Cómo se ha venido viendo ERE tras ERE, ERTE tras ERTE y despido tras despido Sitel parece que no sabe ni donde está ni a donde va.
Sitel nos vuelve a alegrar la navidad con un ERE estatal y un ERTE para Sevilla y Barcelona, aunque de momento se ha iniciado la negociación del ERE, dejando la del ERTE para cuando acabe la primera.
De nuevo nos encontramos con la excusa del mal común para desviar la atención y esconder el ataque directo desde Sitel a la plantilla de Sevilla. De 325 personas afectadas a nivel estatal, 251 son de Sevilla, 19 de Barcelona y 55 de Madrid.
De nuevo nos ningunean y embarran el proceso cuando se trata de un acoso y derribo contra la plantilla de mayor antigüedad. Quieren volver a cargarse a la gente readmitida tras el ERE nulo y vuelven a intentarlo con tal de ahorrarse los derechos que a estas les pertenece y mientras tanto despiden a las personas de alta responsabilidad en Sitel España pactando indemnizaciones astronómicas.
CGT se ha solicitado a la empresa toda la documentación necesaria para que se demuestre la justificación del ERE.
Lo que tenemos muy claro y así lo venimos diciendo es que la gestión de Sitel es nefasta y que si las personas que la dirigen así como las que van incorporándose no cambian su forma de “hacer negocio”, esto no puede acabar bien.
Nos dirigen una banda de trogloditas que lo único que saben hacer es despedir y despedir a las mismas personas una y otra vez.
Para la CGT, la administración central ha puesto herramientas a su disposición que permitan evitar la destrucción definitiva e irrecuperable de puestos de trabajo y a pesar de esto nos vemos en las mismas.
Con la poca vergüenza de mencionar el concurso de acreedores cuando nos encontramos con nuevas contrataciones y con servicios desbordados por el aluvión de llamadas que están recibiendo, si en la primera reunión nos encontramos con esto y Sitel no recapacita la CGT estará enfrente como siempre.
Seguiremos informando.
SE PUEDE Y SE DEBE LUCHAR CONTA LOS ERE
Fuente: Cgt25.wordpress.com
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