September 27, 2021
De parte de ANRed
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El 7 de septiembre, la Federaci贸n Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) convoc贸 a un paro de 24 horas para el sector. En el Enredando las Ma帽anas del pasado mi茅rcoles 8, entrevistamos a Juan, delegado del Diario Popular de Avellaneda, que cont贸 la situaci贸n salarial que atraviesan: por debajo de la canasta b谩sica familiar y en cuotas. Explic贸 las implicancias de los dos convenios colectivos que existen para la prensa gr谩fica y la complicidad entre unas pocas empresas monop贸licas de la comunicaci贸n con el Ministerio de Trabajo para avasallar derechos laborales. Finalmente, destac贸 la importancia de la coordinaci贸n entre los trabajadores de los medios comerciales con los medios comunitarios y populares. Por RNMA.


鈥淗ay una cuesti贸n corporativa de los medios hegem贸nicos que hace que aquel conflicto que se vive en un medio no se refleje en un tercero porque en alg煤n momento puede pasarle a ellos. Es la l贸gica propia del empresariado. Tristemente, la crisis en el gremio de prensa ya no es una novedad鈥  As铆 comenz贸 la entrevista, Juan, delegado del Diario Popular Avellaneda, al ser consultado por el Enredando las Ma帽anas, en el marco del paro del sector convocado por FATPREN.

El trabajador coment贸 que en la prensa gr谩fica existen dos convenios colectivos: 鈥淓n el caso de la prensa gr谩fica sucede una cosa muy particular, est谩 dividida en dos convenios colectivos de trabajo. Uno que responde al sur de Buenos Aires y a todo el pa铆s que es el Convenio 481, donde estamos todos encolumnados detr谩s de la Federaci贸n Argentina de Prensa; y el otro que es de los medios de Capital. Est谩 la Uni贸n de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires,  la UTPBA, que es un sello de goma, que no representa a nadie y que no pelea por los derechos de nadie y firma paritarias en blanco a pedido del grupo Clar铆n y la Naci贸n.鈥  Y ampli贸 sobre el monopolio de unas pocas empresas: 鈥en las dem谩s provincias, tambi茅n est谩n el grupo Clar铆n y Naci贸n y eso es lo camale贸nico de los medios. Porque Clar铆n es due帽o de medios en Santa Fe, Entre R铆os, Mendoza, C贸rdoba. Son pulpos medi谩ticos, tienen representaci贸n en distintos lugares. La c谩mara ADIRA,  de Diarios del Interior de la Rep煤blica Argentina, continua presentando por vig茅simo a帽o consecutivo una paritaria de hambre con salarios que est谩n por debajo de la canasta b谩sica, con empresas que pagan en cuotas como el caso del Diario Popular, como el de muchos otros. Pongo el caso del Diario Popular porque es el tercer diario m谩s grande del pa铆s y tiene mayor resonancia.鈥

Expres贸 adem谩s la complicidad de los due帽os de los multimedios con el Ministerio de Trabajo: 鈥淧or poner un ejemplo fuera del convenio 481 y para expresar la crisis del sector,  Fontevecchia, en Diario Perfil, con amigos de todos los poderes de turno, dice que no paga aguinaldo o lo paga en seis cuotas y lo dice ante el Ministerio de Trabajo que convalida todas estas maniobras extorsivas, ilegales. El Ministerio avala a la patronal, que ya sabemos el gran peso que tiene. Y ante distintos convenios y distintas c谩maras, resulta que los personajes son los mismos.鈥

Consultado sobre la lucha que vienen dando los trabajadores y las trabajadoras de la prensa, y a煤n en contexto de pandemia, el delegado cont贸: 鈥淟a crisis se profundiza y esta coyuntura nos empuja un poco porque lamentablemente no podemos salir a la calle, cosa que hemos hecho una y otra vez pero siempre, nos las vamos rebuscando y hemos hecho acciones respetando el distanciamiento social y sin exponer a ning煤n compa帽ero. Hicimos actos en las puertas de los medios de comunicaci贸n, hemos hecho en el Popular. Ha pasado en Misiones, en Rio Negro, se siguen realizando este tipo de iniciativas. Pero la realidad es que la C谩mara que cada d铆a se sienta delante de nosotros con el Ministerio presente, vuelve a presentar una oferta que es una cargada para un sector absolutamente golpeado鈥

Sobre la acci贸n del paro convocado el martes 7 de septiembre por FATPREN  profundiz贸: 鈥淣ace todo esto hace algo m谩s de un mes. Existe una nueva conducci贸n de la Federaci贸n, democr谩tica y que pone en el plenario de delegados y delegadas y secretarios generales, la decisi贸n generalizada. Nosotros lo trabajamos en cada uno de los medios en nuestras comisiones internas y despu茅s volvemos y nos encontramos con el mandato de compa帽eros y compa帽eras. Se vot贸 un plan de lucha, que comenzar铆a con una discusi贸n  a trav茅s de los medios virtuales y de distintas herramientas para verificar cual es la realidad del sector y denunciar la vocaci贸n de la C谩mara de seguir hambreando a sus trabajadores y trabajadoras con paritarias a la baja. Luego de eso se realizaron asambleas, se pas贸 a una actividad en la puerta de cada uno de los medios y finalmente ante la no respuesta de la C谩mara y la intransigencia, la 煤ltima vez ni siquiera se present贸 en el Ministerio de Trabajo, avanzamos al paro nacional que tuvo mucho 茅xito y realmente refleja las necesidades de un sector que ya no puede recibir m谩s golpes. Ya viene golpeado hace 10 a帽os y en los 煤ltimos dos, el Estado ha pagado el 50 por ciento de los salarios.鈥

El contexto de la pandemia agrav贸 la situaci贸n laboral del gremio: 鈥淟os trabajadores estamos en nuestras casas, lo que parecer铆a una comodidad que en parte podr铆a serlo,  pero cobramos en cuotas, nos hacemos cargo de los gastos que pudi茅ramos tener como tel茅fono, computadora. Todo lo que antes era costo de la empresa hoy es de los trabajadores. Y las patronales no lo reconocen. En este marco que se presenten con una paritaria que nuevamente pierde  10 puntos ante la inflaci贸n, es una verg眉enza e insostenible, por eso el paro se llev贸 a cabo por 24 horas y si la empresa sigue intransigente, los trabajadores avanzaremos hacia otra medida鈥 , asegur贸 el periodista.

Los salarios a la baja, perdiendo ante la inflaci贸n y el empeoramiento de las condiciones laborales, acerca a los trabajadores y trabajadoras de prensa a la situaci贸n del conjunto de los y las trabajadores de nuestro pa铆s. Ante esto Juan, asever贸: 鈥淓s fundamental poder coexistir y aceitar el flujo entre los medios comerciales y alternativos a trav茅s de los trabajadores, porque para los empresarios nunca va a ser conveniente. Pero los trabajadores lo hacemos, incluso a trav茅s del SIPREBA. Nos tenemos que relacionar y estar en contacto permanente porque ha pasado en otras circunstancias que los medios comerciales que tenemos mayor resonancia pudimos salir a contar por ejemplo, que hab铆an reprimido a trabajadores de la Red Nacional de Medios Alternativos en una manifestaci贸n. Eso es parte de la fortaleza que nosotros tenemos que desarrollar.鈥  Pero  diferenci贸: 鈥淗ay un periodismo mainstream, de grandes estrellas y figuritas que est谩n en la tele, en radios, diarios. Es un periodismo desclasado que arreglan sus contratos cara a cara con su patr贸n y no son solidarios de clase con sus compa帽eros. Y hay un periodismo, el 95 por ciento que incluye a los de la Red Nacional de Medios, y de los medios corporativos que no es un periodismo mainstream.

 鈥淣osotros somos obreros, obreros de la comunicaci贸n, y sufrimos las mismas consecuencias de ser de la clase. Contarlo parece ser una novedad de algunos a帽os pero que la sufrimos, la sufrimos juntos por eso tenemos que aceitar todos nuestros v铆nculos. Elevo un mensaje, un pedido y un deseo.鈥, manifest贸 para cerrar.

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Fuente: https://rnma.org.ar/2021/09/25/somos-obreros-de-la-comunicacion-y-sufrimos-las-consecuencias-como-el-resto-de-la-clase-trabajadora/





Fuente: Anred.org