November 22, 2020 –
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La “fuerza mayor temporal“ y la suspensión del contrato esos grandes desconocidos, os pasamos un enlace a la web de laboro donde se explican estos conceptos
https://laboro-spain.blogspot.com/2020/02/obligacion-ir-trabajar-coronavirus.html
Tener en cuenta que sería en el caso de no ir a trabajar estando sanos, solo como medida de prevención tomada por imposición del gobierno. Si estuvierais enfermos sería una Incapacidad Temporal como cualquier otra enfermedad.
NOTA: Corregimos a Laboro, el confinamiento se consideraría incapacidad temporal
Dicho por el gobierno:
¡Salud!
Fuente: Cgtgfi.wordpress.com
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