November 26, 2020
De parte de CGT Unisono Madrid
488 puntos de vista

No es que seamos adivinos, pero hemos acertado de pleno. En que la negociaci贸n sobre la
compensaci贸n de teletrabajo de la que presum铆an CCOO y UGT y que la empresa ha utilizado hasta
la saciedad para justificar no pagar nada ha resultado un autentico fiasco, aunque tambi茅n se
puede llamar burla, estafa, tomadura de pelo鈥
Nos ofrecen las siguientes cantidades:
Si ponemos el ordenador completo y los cascos nos pagar铆an 5,33鈧 al mes.
Si tenemos que poner tambi茅n el tel茅fono m贸vil ofrecen 2,08鈧 mensuales.
Solo dar谩n una silla si hay un certificado m茅dico, si no la dan 1 鈧 m谩s mensual.
La electricidad, internet y el resto de elementos necesarios para el teletrabajo los pagar谩n
con cero patatero euros.

Y el tiempo que transcurra desde que empezamos a teletrabajar hasta que se alcance un
acuerdo nos lo va a pagar Rita la Cantaora.

Total 8,53鈧 al mes no se sabe desde cuando ni para qui茅n.
Esto es ilegal. Sin m谩s. Por eso desde CGT ya vamos a empezar a dar los primeros pasos
para que al menos en Un铆sono no nos tomen el pelo. La norma es muy clara al respecto, la empresa est谩 obligada por un lado a compensarnos los gastos (electricidad, internet鈥) que si son negociables y por otra tiene la obligaci贸n ineludible de proporcionarnos los medios necesarios (ordenadores, m贸viles, sillas, mesas鈥), y la entrega de estos medios no son negociables.

Hace unos d铆as public谩bamos una informaci贸n para que todas las personas que en teletrabajo
necesitasen estos medios para teletrabajar los pidieran por correo electr贸nico a recursos humanos.
No les gust贸 nada que os inform谩ramos sobre vuestros derechos, tanto es as铆 que nos han amenazado de forma velada por ello. No tenemos miedo y por tanto repetimos la informaci贸n:

Si necesitas un tel茅fono, ya que si est谩s utilizando tu m贸vil estar谩 acortando su vida 煤til una barbaridad, un ordenador, ya que necesitas el tuyo para otras cosas, una silla adecuada para trabajar, una mesa o cualquier
otro elemento o reparaci贸n, ex铆gelo a la empresa, para ello env铆a un correo a la siguiente direcci贸n poniendo en copia a CGT: relaciones.laborales@grupounisono.es

Y para aquellas personas que est谩n trabajando presencialmente tienen derecho a pedir el teletrabajo como medida de conciliaci贸n laboral y familiar, si tienen hijos/as hasta que estos cumplan 12 a帽os. La empresa solo podr铆a denegarlo si existen causas que lo justifiquen y ahora mismo con el 90% de la plantilla teletrabajando 驴qu茅
causa podr铆an alegar para negarlo?: NINGUNA.




Fuente: Cgtunisono.org