March 30, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
355 puntos de vista


驴Tengo derecho al permiso retribuido por hospitalizaci贸n si el hospital proh铆be acompa帽ar al familiar enfermo?

La hospitalizaci贸n de la persona infectada por el coronavirus o COVID-19 ya no es una situaci贸n que nos resulte extra帽a. Y, desde el punto de vista laboral, la hospitalizaci贸n de una persona conlleva el derecho del trabajador a tener un permiso retribuido.

El art铆culo 37.3.b del Estatuto indica que el trabajador, previo aviso y justificaci贸n, podr谩 ausentarse del trabajo, con derecho a remuneraci贸n, por alguno de los motivos y por el tiempo siguientes:

鈥溾 Dos d铆as por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalizaci贸n o intervenci贸n quir煤rgica sin hospitalizaci贸n que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo ser谩 de cuatro d铆as.鈥. Dicho permiso ser铆a de cuatro d铆as si se requiere traslado.

En concreto, el Alto Tribunal (en concreto, la STS 11 de marzo 2020, rcud. 193/2018), ha mantenido que dicho permiso son 鈥溾 situaciones transitorias en las que se encuentra el contrato de trabajo, en las que el trabajador afectado por alguna de las causas previstas legal o convencionalmente, queda liberado de la obligaci贸n de la prestaci贸n laboral, pero mantiene -sin embargo- el derecho a la retribuci贸n (STS de 3 de diciembre de 2019, Rec. 141/2018)鈥.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com