January 7, 2021
De parte de In-Formacion CGT
1,947 puntos de vista

El accidente ocurrido durante el tiempo de descanso es accidente de trabajo, porque se ha producido con ocasi贸n del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

El trabajador resbal贸 y cay贸 al suelo cuando se dirig铆a a su veh铆culo durante el tiempo de descanso en su trabajo. Como consecuencia, sufri贸 una contusi贸n en su hombro derecho y una peque帽a herida en el codo.

La Mutua no emiti贸 el parte de baja, por considerar que el accidente no hab铆a tenido lugar durante el tiempo de trabajo.

El Juzgado de lo Social estima la pretensi贸n del trabajador de que su IT derive de accidente de trabajo y el TSJ desestima el recurso de la Mutua, por lo que esta 煤ltima acude al TS en unificaci贸n de doctrina, que hace suyo el argumento del TSJ.

La LGSS recoge dos opciones:

  • Considera accidente de trabajo toda lesi贸n corporal que el trabajador sufra con ocasi贸n o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (LGSS  art.156.1).
  • Presume que son accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario (presunci贸n de laboralidad) (LGSS art.165.3).

El TS aplica la primera opci贸n conforme a la teor铆a de la ocasionalidad relevante recogida por la jurisprudencia del TS, y no la segunda, al establecer que:

  • Debe haber una relaci贸n de causalidad entre el trabajo y la lesi贸n, sea de forma estricta (鈥減or consecuencia del trabajo鈥) o de forma amplia (鈥渃on ocasi贸n del trabajo鈥). En este 煤ltimo caso, no se exige que el trabajo sea la causa determinante del accidente, sino que es suficiente la existencia de una causalidad indirecta, quedando excluida solamente la ocasionalidad
  • Esa ocasionalidad relevante requiere que se d茅 una circunstancia negativa  (que los factores que producen el accidente no sean inherentes o espec铆ficos del trabajo) y otra positiva (que el trabajo o las actividades normales de la vida laboral hayan sido necesarios para la exposici贸n a los agentes o factores lesivos).

Concluye que la IT deriva de accidente de trabajo.




Fuente: In-formacioncgt.info