March 16, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
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TJUE: Las guardias no presenciales no son necesariamente tiempo de trabajo efectivo

Importante sentencia del TJUE en la que determina que los periodos de guardias no presenciales no son necesariamente tiempo de trabajo efectivo en su totalidad (sent. del TJUE de 9 de marzo de 2021)

Un per铆odo de guardia en r茅gimen de disponibilidad no presencial solo constituye en su totalidad tiempo de trabajo cuando las limitaciones impuestas al trabajador afectan de manera considerable a su capacidad para administrar su tiempo libre durante ese per铆odo.

Habr谩 que ver ahora c贸mo los tribunales espa帽oles interpretan y adoptan esta sentencia del TJUE. En la sentencia, el TJUE subraya que corresponde a los 贸rganos jurisdiccionales nacionales llevar a cabo una apreciaci贸n global de todas las circunstancias de los casos concretos para comprobar si un per铆odo de guardia en r茅gimen de disponibilidad no presencial debe calificarse de 芦tiempo de trabajo禄.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com