September 13, 2022
De parte de ANRed
152 puntos de vista

El Sindicato de Prensa Bonaerense (SiPreBo) realiz贸 un relevamiento en julio de 2022 sobre las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras del sector en el que se refleja que 8 de cada 10 personas que llevan adelante sus tareas en La Plata y la regi贸n tienen salarios por debajo de la l铆nea de pobreza, mientras que 3 de cada 10 perciben salarios por debate de la l铆nea de indigencia. A su vez, el 68% necesita tener m谩s de un trabajo y un 26% desempe帽a su labor de manera no registrada. Por Red Eco Alternativo.


En el 鈥淩elevamiento de Condiciones Laborales 2022鈥 se recabaron 162 respuestas an贸nimas con el objetivo de sistematizar datos sobre trabajo registrado y no registrado; pluriempleo; nivel salarial; diferencias entre g茅neros y situaciones de violencia en lugares de trabajo; entre otros puntos.

Entre los resultaodos m谩s alarmantes, se se帽ala que el 28% de les trabajadores de prensa de La Plata y la regi贸n cobr贸 sueldos entre 35.000 y 50.000 pesos. 脷nicamente el 17% declar贸 salarios superiores a los 100.000 pesos. El 55% restante, aquelles que percibieron entre 50.000 y 100.000 pesos.

En cuanto a la cantidad de trabajos que realizan, 7 de cada 10 comprueban el alto nivel de pluriempleo que afecta al sector: El 40% respondi贸 que tiene dos trabajos y el 28% cuenta con tres o m谩s; apenas el 32% tiene s贸lo uno.

Sobre el nivel de precarizaci贸n laboral, la encuesta indica que un 26% trabaja de forma no registrada (ya sea bajo la forma de fraude laboral v铆a monotributo o directamente cobrando en mano, sin aportes jubilatorios, aguinaldo ni el resto de los derechos laborales que dictamina el convenio de Prensa Escrita). En tanto, un 63% tiene trabajo registrado y el 12% se desempe帽a de manera independiente.

Ante la consulta por los lugares de trabajo en los que se emplean quienes contestaron el relevamiento, se advirti贸 que el 54% lo hace en medios privados; el 15% en 谩reas u oficinas de prensa del Estado; el 13,5% en medios cooperativos, comunitarios y autogestivos; el 10% en medios p煤blicos y el resto (7%) en otro tipo de sectores.

Del total de les trabajadores que respondieron el sondeo, un 45% corresponde al g茅nero femenino y el 55% restante al masculino.

En relaci贸n al registro de situaciones de distintos tipos de violencias en los lugares de trabajo, 47,5% de trabajadores y trabajadoras afirmaron haber presenciado situaciones de violencia laboral, mientras que un 24,5% dijo haber presenciado situaciones de violencia de g茅nero en el lugar de trabajo.

En tanto, un 14% asegur贸 haber presenciado situaciones de discriminaci贸n en sus espacios laborales por razones de edad, mientras que un 2,5% manifest贸 haber presenciado situaciones de discriminaci贸n por nacionalidad; y un 18,5% indic贸 haber presenciado situaciones de discriminaci贸n por razones pol铆ticas.

En lo que respecta al porcentaje de afiliaci贸n, el 51% consign贸 estar afiliade a alg煤n gremio, y el 49% no estarlo. Entre quienes s铆 lo est谩n, el 69% pertenece al Si.Pre.Bo., mientras que los dem谩s tienen afiliaci贸n a otros gremios (principalmente estatales y universitarios).

En cuanto a la presencia sindical en los lugares de trabajo, un 56% de las personas encuestadas trabajan en lugares en donde hay delegades gremiales, y el 44% lo hace en lugares en los que todav铆a no hay.

En materia de g茅nero y la variable precariedad laboral, se observ贸 que 3 de cada 10 mujeres se desempe帽a de forma no registrada (33%); y en los varones esa cifra baja al 23%. El 73% de las compa帽eras posee dos o tres trabajos, mientras que en el caso de los varones esta cantidad disminuye al 63,5%.

Respecto a la brecha salarial, estableciendo un corte en 85.000 pesos, las personas del g茅nero femenino cobran menos que este monto en un 73% de los casos, suma que desciende al 65% en el g茅nero masculino.

Finalmente, el 30% de las personas de g茅nero femenino detectaron situaciones de violencia de g茅nero en su lugar de trabajo, mientras que del g茅nero masculino solo lo registr贸 un 20%.

鈥淟os datos arrojados por este Relevamiento nos permiten tener un diagn贸stico m谩s preciso de nuestra situaci贸n para pensar y accionar nuestras pol铆ticas gremiales. Ante la extendida situaci贸n de salarios de pobreza y pluriempleo que refleja la encuesta, tal como venimos impulsando desde Si.Pre.Bo. junto a la FATPREN, entendemos que es necesario e imprescindible seguir profundizando la organizaci贸n en los lugares de trabajo, las asambleas y los cuerpos de delegades para revertir estas condiciones salariales y laborales鈥, afirman desde el SiPreBo.

Contactos:

  • Mariana Sidoti (secretaria de prensa): 221-639-3177
  • David Barresi (secretario gremial): 221-455-5949
  • Gabriela Barcaglioni (secretar铆a de g茅neros): 221-534-5735

Fuente: https://redeco.com.ar/nacional/trabajadorxs/36926





Fuente: Anred.org