June 30, 2021
De parte de SAS Madrid
193 puntos de vista

Los trabajadores y trabajadoras temporales de las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Cl铆nico San Carlos y del Gregorio Mara帽贸n ya no pueden m谩s. Por ello, tal y como explica el sindicato MATS a El Salto, los sanitarios de estos dos grandes hospitales de la Comunidad de Madrid han comenzado a plantarse ante una situaci贸n de 鈥渕altrato鈥 y de 鈥渁usencia de descansos鈥 desde marzo de 2020 cuando fueron contratados como refuerzos covid. Contratos que la Consejer铆a de Sanidad ha ido renovando por meses a lo largo de la pandemia, siendo la 煤ltima ampliaci贸n desde este mes de julio hasta diciembre. Y muchos no han podido cogerse 鈥渘i diez d铆as de vacaciones鈥, seg煤n explican desde este sindicato.

鈥淣o pueden m谩s, est谩n exhaustos y no se sienten valorados despu茅s de haber estado sufriendo la tralla en las UCI durante los peores meses de la pandemia. Las vacaciones no las disfrutan, las liquidan a final de contrato. Ahora lo m谩s normal es que se hubiera hecho una contrataci贸n m谩s estable para que se pudieran coger unas vacaciones en condiciones. Pero no ha sido as铆, y no descansan y con el nivel de estr茅s con el que han trabajado, llegando a hacer turnos de 19 horas, no poder disfrutar de una semana de vacaciones es un desgaste para el trabajador y un riesgo para el paciente鈥, explica Santiago Zarapuz, portavoz del MATS en el Cl铆nico.

鈥淓l car谩cter temporal de nuestra relaci贸n laboral siempre es un obst谩culo para disponer de los descansos adecuados que permitan dar una asistencia de calidad a nuestros pacientes, evitando poner en riesgo su seguridad y salud鈥, expresan sanitarios en una carta al director gerente del Hospital Cl铆nico, Jos茅 Soto Bonel, a la que ha tenido acceso El Salto. Personal que, en su mayor铆a, comenz贸 de pr谩cticas de formaci贸n, conocidas como residencias, y que, tras formarse en UCI en pleno pico de coronavirus, consiguieron contratos de refuerzo.

Trabajadores que se帽alan que durante la pandemia no se ha llevado a cabo 鈥渦na amplicaci贸n correcta de la jornada que se ha traducido en un aumento considerable de la siniestralidad laboral鈥. 鈥淪i a esto unimos la alta temporalidad de los/as trabajadores y una ausencia continuada en la cobertura de puestos (para cubrir ausencias, bajas o descansos) los riesgos para la seguridad y salud del paciente aumentan exponencialmente鈥, advierten para incidir que estos riesgos se elevan con 鈥渓a no concesi贸n de vacaciones鈥.

鈥淎nte estas decisiones arbitrarias muchos compa帽eros est谩n abandonando sus empleos y otros se lo est谩n pensando鈥, advierten en la misiva enviada a principios de junio en un centro donde ya se han retirado una decena de sanitarios

鈥淎nte estas decisiones arbitrarias muchos compa帽eros est谩n abandonando sus empleos y otros se lo est谩n pensando鈥, advierten en la misiva enviada a principios de junio y respaldada por un centenar de trabajadores en un centro donde ya se han retirado una decena de sanitarios, tal y como contabilizan desde el MATS. Situaci贸n similar han registrado en el Gregorio Mara帽贸n, donde los refuerzos covid se est谩n empezando a plantar por cubrir 鈥渕uchas jornadas de noches seguidas鈥 y 鈥渓lamamientos a cualquier hora para ir a trabajar en cualquier momento鈥, explica Zarapuz.

Hospitales de alta complejidad

Y todo en hospitales de pacientes agudos de alta complejidad con un 铆ndice de estancia media elevado, que va de entre 5 y 12 d铆as de media, seg煤n la clasificaci贸n del Servicio Madrile帽o de Salud. Por ello, ambos cuentan con dos UCI con entre 30 y 50 camas. En noviembre de 2020 la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D铆az Ayuso, inauguraba una innovadora UCI flexible en el Gregorio Mara帽贸n que puede acoger hasta 35 plazas, pasando de las 23 que eran las habituales.

鈥淓n las UCI de estos hospitales una enfermera no deber铆a llevar m谩s de un paciente y medio o dos pacientes. Pero nos encontramos en situaciones que llevan hasta tres pacientes por enfermera鈥

 鈥淓n las UCI de estos hospitales una enfermera no deber铆a llevar m谩s de un paciente y medio o dos pacientes. Pero nos encontramos en situaciones que llevan hasta tres pacientes por enfermera鈥, relata el portavoz del MATS. Y todo ello insertado en una pol铆tica sanitaria de recortes de personal, tal y como denuncia el delegado sindical. 鈥淓n el Cl铆nico para este verano han contratado 40 enfermeras pero ni un m茅dico, ni uno. Coger谩n a los residentes que est谩n en formaci贸n. Y adem谩s van a cerrar 140 camas y con lista de espera que cuadruplica el a帽o pasado en citas y en cirug铆a la quintuplica鈥.

Enlace relacionado ElSaltoDiario.com (29/06/2021).




Fuente: Sasmadrid.org