October 18, 2020
De parte de Red Nacional De Medios Alternativos
176 puntos de vista


Los trabajadores y trabajadoras de prensa de estos medios llevan adelante distintas medidas de fuerza como paros generales y retenci贸n de tareas, desde hace semanas, ante la falta de incrementos salariales. Incluso, la Comisi贸n Gremial Interna rechaz贸 una 鈥減ropuesta鈥 de la empresa Perfil de pagar el aguinaldo adeudado de junio a cambio de suspender a 50 trabajadores.

Lxs trabajadorxs de 脕mbito Financiero y @Ambitocom realizaron un quite de firmas el viernes pasado, acci贸n que reiteraron este martes; adem谩s de una retenci贸n de tareas de una hora por turno ante la negativa de la empresa de negociar una recomposici贸n salarial acorde a la inflaci贸n.

鈥淐on un alza interanual que hasta agosto, seg煤n el Indec, acumul贸 un 40,7%, la empresa concedi贸 unilateralmente un aumento del 10% a cuenta de paritarias, no remunerativo, no retroactivo y sin contemplar el aumento de 4.000 pesos que dio por decreto el Gobierno en febrero. Lxs trabajadorxs de prensa aguardamos desde octubre del 2019 la reapertura de paritaria que nunca llega y que, en consecuencia, condena a compa帽erxs a un salario por debajo de la canasta b谩sica total, situaci贸n inadmisible para quienes somos consideradxs esenciales en pandemia. A esto se suma que en los 煤ltimos 4 a帽os perdimos casi un 50% de poder adquisitivo por paritarias a la baja. Por estos motivos, les exigimos a las autoridades empresarias retomar la senda del di谩logo genuino y de la negociaci贸n con lxs leg铆timos representantes de lxs trabajadorxs, tal como lo establecen nuestros convenios y estatutos vigentes鈥, afirman.

En tanto, los trabajadores y trabajadoras de El Cronista realizaron este mi茅rcoles el quinto paro general de 24 horas: 鈥淩eclamamos que la empresa se siente a negociar un verdadero aumento salarial y no los acuerdos rid铆culos entre AEDBA (Asociaci贸n de Editores de Diarios de la Ciudad de Buenos Aires) y UTPBA (Uni贸n de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires)鈥. Advierten que sus salarios est谩n congelados desde octubre de 2019, y que la empresa no cubre los puestos vacantes realizando un vaciamiento profesional del medio.

Finalmente, los trabajadores y trabajadoras de Perfil denuncian que en el marco de una audiencia en la cartera laboral la empresa les 鈥渙freci贸鈥 pagarles el medio aguinaldo adeudado, correspondiente a junio, a cambio de suspender a 鈥40 o 50鈥 empleados.

鈥淟a empresa inform贸 que pod铆a recaudar dos millones de pesos adicionales para el pago de aguinaldo (que ni siquiera completar铆a la n贸mina), pero a cambio de que se suspendiera a 40 o 50 personas a trav茅s del art铆culo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Ese art铆culo, que se concreta de com煤n acuerdo entre la parte patronal y la sindical, prev茅 suspensiones de distinto grado. El artilugio de Perfil era suspender pagando el 100% del sueldo, pero evitando el pago de los aportes. De esa manera, elud铆a sus obligaciones con el Estado y utilizaba ese dinero para el pago de aguinaldos que deber铆a haber abonado en junio鈥, explican desde la Comisi贸n Gremial Interna, al tiempo que aclaran que desde un primer momento la propuesta les result贸 inaceptable.

鈥淒esde la Comisi贸n Gremial Interna no podemos convalidar ning煤n tipo de suspensi贸n, por m谩s que la empresa se empe帽ara en decir que era un mero tr谩mite administrativo y que ser铆a por octubre, noviembre y diciembre. (Segundo) Si hab铆a 50 suspensiones, el trabajo que hacen esas personas lo iban a tener que hacer otros compa帽eros y otras compa帽eras. (Tercero) aunque la suspensi贸n en principio no implicaba rebaja salarial, afectar铆a en otros planos (psicol贸gico, emocional, etc.) a las personas elegidas鈥, advierten. Ante el rechazo de la propuesta, se convoc贸 a una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo que se desarrollar谩 esta viernes 16.

鈥淓s importante saberlo: En lo que va de este 2020, Perfil recibi贸 46,6 millones de pesos de pauta publicitaria del gobierno nacional, fue beneficiado con seis ATPs y obtuvo una licitaci贸n por 27 millones de pesos para imprimir cuadernillos del Ministerio de Educaci贸n. A eso hay que sumarle la publicidad de otros Estados, que es much铆sima: la empresa recibe del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, de las distintas provincias y de empresas de car谩cter estatal como YPF鈥, se帽alan los trabajadores y trabajadoras quienes en las 煤ltimas horas resolvieron en asamblea virtual continuar en estado de alerta y mantener la retenci贸n de tareas, entre otras medidas de fuerza.




Fuente: Rnma.org.ar