March 30, 2021
De parte de ANRed
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Por medio de un llamado telef贸nico el d铆a 19 de marzo se le comunic贸 a la trabajadora del Centro de Actividades Infantiles de CABA que su contrato hab铆a sido rechazado por el Ministerio de Hacienda y que no deber铆a presentarse en la escuela al d铆a siguiente. Sin embargo su puesto fue ocupado de forma autom谩tica por otra trabajadora. Por Corresponsal popular para ANRed


El Centro de Actividades Infantiles (CAI) es un programa socioeducativo de fortalecimiento de las trayectorias escolares para ni帽as y ni帽os de nivel primario. Programa que durante sus diez a帽os de vida se demostr贸 crucial en su tarea reconectando ni帽os con la escuela, ayudando a reducir la deserci贸n y ampliando horizontes culturales tanto de quienes concurren al programa como de sus familias. Durante el 2020 el programa result贸 clave para acompa帽arlos  durante el ASPO como lo es ahora en el complejo retorno a las clases presenciales.

Si bien el programa se encuentra en varias jurisdicciones del pa铆s sus modalidades, tanto de trabajo pedag贸gico como de contrataci贸n, var铆an mucho. En la Ciudad de Buenos Aires depende de Escuela Abierta, un sector del ministerio de Educaci贸n porte帽o a cargo de su director Christian Foltr谩n. Durante la semana siguiente al llamado a la trabajadora despedida, los sindicatos docente UTE y ADEMYS se han tratado de comunicar con Christian Foltr谩n sin ning煤n 茅xito ya que este no atiende las llamadas, seg煤n informaron delegados sindicales.

Ni la trabajadora despedida, ni el equipo docente, ni los delegados gremiales del programa han recibido explicaciones formales acerca de lo sucedido. 芦El desinter茅s por la trayectoria pedag贸gica y construcci贸n colectiva de las sedes y el destrato hacia les trabajadores por parte de la Direcci贸n General de Escuela Abierta es constante禄 expresaron trabajadores del programa.

Agregaron 芦estos despidos son una de las tantas consecuencias de la modalidad precaria de contrataci贸n de este programa y de otros programas socioeducativos del Ministerio de Educaci贸n del GCBA. Por medio de plantas transitorias se permiten maniobras arbitrarias que atentan contra los derechos de trabajadoras y trabajadores de la educaci贸n. No es casual que este despido encubierto suceda cuando desde el colectivo de trabajadores y trabajadoras del programa se est谩 planteando el ingreso al Estatuto Docente.禄

Ingresar a dicho Estatuto permitir铆a a las trabajadoras y trabajadores cobrar de la misma forma que en las escuelas o en programas similares que s铆 se encuentran dentro como el caso de Club de Chicos. Dependiendo del cargo dentro del programa este ingreso significa un aumento de casi el doble adem谩s de la adquisici贸n de derechos tan b谩sicos como licencias, aguinaldo, antig眉edad y obra social de los cuales hoy en d铆a carecen por completo.

芦La informalidad y el maltrato son moneda corriente dentro de Escuela Abierta. Lo cual atenta sobre los derechos de sus trabajadores pero perjudica tambi茅n las condiciones de participaci贸n de las familias, ni帽as, ni帽os y adolescentes que asisten a los programas. Ninos y ni帽as viven una gran rotaci贸n de docentes ya que los sueldos son tan bajos que es dif铆cil mantener un equipo a lo largo del tiempo. Es una forma de seguir vulnerando los derechos de los ni帽os que acceden al programa, ya que sufren las consecuencias de la inestabilidad, el vaciamiento de recursos y presupuesto de los espacios educativos. Todo esto en un contexto do de m谩s que nunca resulta fundamental poder dar continuidad a los proyectos pedag贸gicos, manteniendo y profundizando el trabajo en el territorio, en articulaci贸n con otras instituciones barriales y la comunidad educativa. Para garantizar el derecho de ni帽os y ni帽as a la educaci贸n, el acceso a la cultura y la recreaci贸n es preciso cuidar los equipos de trabajo que acompa帽an a los ni帽os, ni帽as y adolescentes禄 finalizaron.

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鈥斺斺 comunicado 鈥斺斺斺斺斺 隆Basta de despidos en los CAI!

El d铆a 19 de marzo nos enteramos nuevamente de un despido en nuestro programa, esta vez de una compa帽era coordinadora de sede.

Por medio de un llamado telef贸nico, la noche del viernes anterior a la primer jornada de talleres del a帽o, le comunican a la compa帽era que no puede presentarse en la sede al d铆a siguiente porque el alta de su contrato no era efectiva.

La primer explicaci贸n que se dio fue que desde Hacienda hab铆an rechazado su contrato, por lo tanto le daban la baja y no pod铆a presentarse a trabajar al d铆a siguiente. Lo curioso de esto fue que el mismo s谩bado ya hab铆a una coordinadora nueva en la sede. Con lo cual la excusa del rechazo de Hacienda se demostr贸 como un intento pobre de encubrir un despido injusto.

Ni la compa帽era despedida, ni el equipo de trabajo han recibido explicaciones formales acerca de lo sucedido. Ni un mail, ni un llamado telef贸nico. El desinter茅s por la trayectoria pedag贸gica y construcci贸n colectiva de las sedes y el destrato hacia les trabajadores por parte de la Direcci贸n de Escuela Abierta es constante.

Ya pas贸 una semana de esta noticia y todav铆a Christian Foltr谩n no nos da explicaciones de lo sucedido ni tampoco atiende los llamados telef贸nicos de los sindicatos.

Estos despidos son posibles gracias a la modalidad precaria de contrataci贸n que tenemos en nuestro programa, que permite maniobras arbitrarias que atentan contra nuestro derechos como trabajadoras y trabajadores de la educaci贸n. Cada despido nos golpea y vulnera a todos y todas las trabajadoras del CAI.

Desde el cuerpo de delegadxs del CAI exigimos la reincorporaci贸n de la compa帽era a su puesto de trabajo de forma inmediata.





Fuente: Anred.org