February 26, 2021
De parte de Gatos Sindicales
214 puntos de vista


(Publicado como comentario en el post Negociación Teletrabajo: El enigmático correo de RRHH, nos ha gustado y no queríamos que se quedase perdido entre los comentarios… hasta le hemos preparado un dibu)

Hola RRHH,

voy a intentar explicaros con mucho cariño qué es la RLT, a ver si así lo entendéis.

RLT = Representación Legal de los Trabajadores.

La RLT está formada por delegados y delegadas, que pertenecen a Secciones Sindicales.


Estas Secciones Sindicales, representan a la plantilla.

Por lo que la RLT es un puente entre la empresa y la plantilla.

Ante la imposibilidad de negociar con toda la plantilla, porque es inviable juntar a toda la plantilla, se hace con la RLT.

Esta RLT REPRESENTA a la plantilla.

La RLT se debe a la plantilla, y todo movimiento que haga o toda decisión que tome tiene que trasladarlo a la plantilla.

Por eso, si la empresa hace una propuesta a la RLT, se la hace a las Secciones Sindicales, y se la está haciendo a la plantilla, que es quién va a sufrir ese acuerdo.

A modo de resumen, por si no ha quedado claro:

La RLT representa a la plantilla, y como tal, tiene el deber de informar a la plantilla de todo lo que afecte a la plantilla.

Un placer,

Barrio Sésamo




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com