November 16, 2020
De parte de Indymedia Argentina
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Con el fin del ciclo lectivo, entre el 11 y el 23 de diciembre, deber谩n retomar sus tareas los progenitores que declararon estar a cuidado de alumnos.

Tras ingresar en la etapa DISPO, siguen las flexibilizaciones.

La flexibilizaci贸n de las restricciones de circulaci贸n dispuesta por el Gobierno nacional implicar谩 en un mes la vuelta a sus lugares de trabajo de uno de los primeros sectores exceptuados de concurrir a sus puestos: las personas con menores a cargo en edad escolar. Fue una de las dispensas establecidas en la normativa relacionada con la primera etapa de la cuarentena, que seg煤n los funcionarios concluir谩 junto con el fin del ciclo lectivo, previsto entre el 11 y el 18 de diciembre en todo el pa铆s con excepci贸n de Neuqu茅n, donde se producir谩 el 23.

En el Ministerio de Trabajo, que centraliz贸 la normativa relacionada con las relaciones laborales y el pago de salarios desde que arranc贸 la pandemia, confirmaron que junto con la finalizaci贸n formal de las clases dejar谩 de regir el art铆culo 3 de la resoluci贸n 207 de esa cartera, seg煤n el cual en el per铆odo de dictado de clases 鈥渟e considerar谩 justificada la ausencia del progenitor, progenitora o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del ni帽o, ni帽a o adolescente鈥.

La norma, todav铆a vigente, se帽ala que 鈥渓a persona alcanzada por esta dispensa deber谩 notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora, justificando la necesidad y detallando los datos indispensables para que pueda ejercerse el adecuado control鈥 y agrega que podr谩 acogerse a la excepci贸n de concurrir a su trabajo 鈥渟贸lo un progenitor o persona responsable por hogar鈥. La nueva etapa de distanciamiento social (DISPO) ordenada por Alberto Fern谩ndez permitir谩, seg煤n los funcionarios, que los adultos a cargo de menores escolarizados podr谩n eventualmente llevar a sus hijos al cuidado de otras personas y de ese modo retomar sus tareas habituales.

La dispensa caus贸, como varias medidas en lo que va de la pandemia, controversia entre empleadores y gremios. Es que mientras las personas exceptuadas de concurrir a sus labores por ser mayores de 60 a帽os, mujeres embarazadas o contar con riesgo de salud gozaron desde el principio de la cuarentena de la garant铆a de la percepci贸n de sus salarios de manera 铆ntegra, los que declararon estar a cargo de menores en edad escolar nunca obtuvieron una normativa aclaratoria respecto de su ingresos.

De hecho el Gobierno lleg贸 a difundir una resoluci贸n conjunta de los ministerios de Trabajo y de Mujeres, Diversidad y G茅neros, que aclaraba que los dispensados deb铆an cobrar sus sueldos sin descuento alguno pero a 煤ltimo momento hubo marcha atr谩s por presi贸n empresaria. Incluso aquella resoluci贸n abortada ampliaba el universo de las dispensas a las personas que tuviesen a cuidado un discapacitado o un adulto mayor, y hasta propon铆a estandarizar el reparto de la carga de esas tareas entre hombres y mujeres por igual. La medida nunca se plasm贸 pese a las promesas de ambas carteras por corregir sus aparentes inconsistencias.

La ca铆da de la dispensa va en la misma l铆nea de la reconversi贸n a no remunerativo de los sueldos de las personas exceptuadas de trabajar desde el arranque de la cuarentena por edad, embarazo o salud. Como public贸 este diario, esa modificaci贸n del estatus salarial representa para los empleadores con personal en esas condiciones un ahorro cercano al 25 por ciento por cada uno.

En cambio, otras medidas causaron malestar en el sector privado como la extensi贸n de las vigencias de la prohibici贸n de los despidos, hasta fin de enero (venc铆a a fin de este mes) y probablemente de la doble indemnizaci贸n hasta mediados de 2021, tal como anticip贸 de forma exclusiva 脕mbito la semana pasada. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, confirm贸 durante el fin de semana ese temperamento, y lo mismo le hab铆a transmitido a la CGT el viernes. Entre hoy y ma帽ana est谩 prevista la publicaci贸n del decreto que estirar谩 por 60 d铆as m谩s el impedimento para producir cesant铆as o suspensiones unilaterales.


Fuente: https://www.ambito.com/politica/trabajo/vence-dispensa-laboral-y-vuelven-sus-s-padres-alumnos-n5148439




Fuente: Argentina.indymedia.org