October 19, 2020
De parte de Indymedia Argentina
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La CTA Aut贸noma se opuso al acuerdo en el Consejo del Salario, que defini贸 elevar el sueldo m铆nimo a $21700 en tres tramos. Lo consideraron 鈥渓a p茅rdida de una oportunidad hist贸rica para fortalecer a los sectores de m谩s bajos ingresos鈥. Con paridad de g茅nero, la comitiva cta铆sta estuvo integrada, entre otras personas, por la Secretaria Adjunta de la CTAA Rosario, Mar铆a Fernanda Boriotti.

Desde la CTAA Rosario se sumaron al repudio de la exclusi贸n de les representantes de la organizaci贸n a nivel nacional. La reuni贸n comenz贸 con la presencia de las tres centrales sindicales, las representaciones de las c谩maras empresarias de todas las actividades y funcionarios del Ministerio de Trabajo, entre los que se encontraba su titular, Claudio Moroni. Pero, tras la presentaci贸n formal de las partes, los funcionarios de la cartera laboral determinaron que la CTAA quedaba fuera del debate de la Comisi贸n de Empleo, Productividad y Salario M铆nimo, Vital y M贸vil, 谩mbito donde se discutir铆a la propuesta que finalmente se elev贸 al plenario.

Como dijo el Secretario General de la CTAA Nacional, Ricardo Peidro, parecen haber querido 鈥渆vitar una voz disonante en medio de la crisis que estamos atravesando鈥. El incremento del 28% en tres postas (octubre, diciembre y marzo), convalid贸 la p茅rdida salarial del 9% anual y retrotrajo a 鈥榲alores noventistas鈥 la representaci贸n del salario m铆nimo, vital y m贸vil (SMVM) oficial sobre el salario promedio (27%).

Mar铆a Fernanda Boriotti.

Desde la CTAA Rosario, recordaron que esta suma tiene un impacto directo en cuestiones que comprometen fondos p煤blicos: salario social complementario, jubilaci贸n m铆nima, salario m铆nimo docente, programa ATP. Su efecto sobre los asalariados registrados es marginal, casi nulo. Los b谩sicos iniciales de convenio en casi todos los casos superan ampliamente de ese monto.

Por otro lado, sobre aquellos y aquellas asalariadas registradas que poseen remuneraciones inferiores (casas particulares, algunos provinciales y municipales), no se aplica la garant铆a del SMVM, por lo que la suba acordada no tendr谩 resultados inmediatos, pero s铆 le pone cerco a sus potenciales reclamos.

Sint茅ticamente: en el corto plazo, la variaci贸n de esta suma no afecta a los empleadores ni vaciar谩 las arcas p煤blicas, pero s铆 limitar谩 la perspectiva de negociaci贸n de les trabajadores. Lo que parece volver a aparecer como eje es la utilizaci贸n del SMVM no como un piso de dignidad, sino como un ancla, una se帽al que limite la puja distributiva en aquellos sectores que todav铆a tienen margen para pelear por mayores salarios.

El incremento al que la CTAA se opuso por insuficiente, implica perder una oportunidad para impulsar una pol铆tica salarial que fortalezca los ingresos de los sectores de menores recursos. Algo fundamental en el contexto de una pandemia que puso al desnudo la crisis con el aumento del desempleo, los 铆ndices alarmantes de pobreza y el bochornoso dato de que, a fin de a帽o, el 70% de les ni帽es van a ser pobres.

Debe quedar bien claro que nivelar hacia abajo las paritarias y dar esta se帽al de falta de democracia y de carente perspectiva realista al SMVM no colaborar谩 en mejorar ning煤n 铆ndice, ni la realidad material de la poblaci贸n.

Menci贸n especial merece la dirigencia sindical integrada, adaptada y subordinada al gobierno y al Estado, abandonando a les trabajadores en sus peores momentos, cuando el capital aplica una embestida brutal en nuestro continente y nuestro pa铆s. Por eso, a煤n en minor铆a y discriminada por el poder ejecutivo, la CTA A expres贸 en su postura la necesidad y los anhelos de millones de trabajadores, ejerciendo en los hechos y en soledad el irrenunciable valor de la autonom铆a.

CTAA Rosario


Fuente: https://www.ctarosario.org.ar/?p=5050




Fuente: Argentina.indymedia.org