October 26, 2020
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
283 puntos de vista


Ante el inminente acuerdo para reformar las pensiones tras las reuniones del Pacto de Toledo, el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria ha dirigido con una carta a los partidos pol铆ticos para instarles a que defiendan un sistema p煤blico que garantice pensiones p煤blicas dignas, justas y suficientes.

El M.P. se siente decepcionado tras dos a帽os de nuevos Gobiernos y Parlamentos, por que no se hayan adoptado las decisiones necesarias y prometidas para garantizar el sistema p煤blico de pensiones y pensiones p煤blicas dignas, entre ellas, derogar la reforma del 2013, reforma aprobada por el Gobierno sin el apoyo de la Comisi贸n del Pacto de Toledo, as铆 como los aspectos regresivos de la reforma de 2011 que est谩n recortando las pensiones y debilitando el sistema p煤blico de reparto.

Tampoco se han derogado las reformas laborales de 2010 y 2012 que est谩n reduciendo sistem谩ticamente salarios y cotizaciones. No se ha compensado, el d茅ficit de la Seguridad Social ocasionado por el pago de gastos impropios recomendado desde 1995.

Si el gobierno hubiera resarcido, v铆a Presupuestos Generales del Estado, la deuda hist贸rica contra铆da con la Seguridad Social, ahora estar铆a financieramente saneada y las reformas realizadas tanto en 2011 como en 2013 no hubieran tenido ninguna excusa o justificaci贸n para realizarse y tampoco los recortes previstos en esta y futuras reformas.

Las pensiones m铆nimas que deber铆an haber sido incrementadas en cumplimiento del mandato de la Carta Social Europea y lo recogido en el Proyecto de Presupuestos Generales de 2019, acordado por los partidos del actual Gobierno, ni siquiera se han revalorizado hasta el SMI y quedan muy lejos de los 1080 euros que reivindicamos.

Demandan que en esta ocasi贸n la reforma que se pretende realizar sirva para mejorar el sistema y no para recortarlo una vez m谩s. Por ello definitivamente hay que: Garantizar normativa y financieramente el sistema p煤blico de pensiones. No es suficiente la externalizaci贸n de gastos impropios si no van acompa帽ados de pol铆ticas de creaci贸n de empleo en cantidad y de calidad y si aun as铆 fuera necesario aportaciones directas permanentes de los Presupuestos Generales, plenamente justificadas por la deuda hist贸rica reconocida incluso por el Tribunal de Cuentas.

El Movimiento de pensionistas exige derogar, los aspectos regresivos de las reformas de pensiones de 2011 y 2013, entre ellas, el Factor de Sostenibilidad, tanto en la reforma de 2013 como de 2011, el  aumento de la edad de jubilaci贸n a 67 a帽os, el aumento de los a帽os de cotizaci贸n para el c谩lculo de la pensi贸n, los coeficientes reductores de la jubilaci贸n anticipada con 40 a帽os cotizados etc. No es suficiente derogar, si es que finalmente se hace, la reforma del 2013; la reforma que hoy est谩 reduciendo las pensiones es la reforma de 2011. No hacerlo es perpetuar el ataque a las pensiones p煤blicas y dejar la puerta abierta a nuevos recortes.

En el objetivo de cumplir los compromisos de la Carta Social Europea sed debe Incrementar la pensi贸n m铆nima a 1080 euros y el SMI a 1200. Garantizar la revalorizaci贸n autom谩tica de las pensiones en funci贸n, como m铆nimo, del incremento del coste de la vida; sin otros 铆ndices que la rebajen, cuya posibilidad est谩 contemplada en la Recomendaci贸n 鈥淢antenimiento del poder adquisitivo y mejora de las pensiones鈥 del a帽o 2011.

Eliminar la brecha de g茅nero en salarios y pensiones, reconociendo el derecho subjetivo de las mujeres a una pensi贸n digna, estableciendo la pensi贸n m铆nima en 1080 euros y mejorando sustancialmente las pensiones no contributivas y la pensi贸n de viudedad, especialmente cuando sea la 煤nica pensi贸n que se perciba elevar del 60% al 100% de la base reguladora.

Son inaceptables propuestas que se anuncian, como: Incrementar las penalizaciones de la jubilaci贸n anticipada, e incentivar el retraso voluntario de la edad de jubilaci贸n. Reiteramos nuestro rechazo al aumento de la edad de jubilaci贸n y por tanto estamos en contra de cualquier estratagema que lo consolide. La implantaci贸n efectiva de los planes privados de pensiones con recursos p煤blicos. Buscar nuevos 铆ndices de referencia para incrementar las pensiones m铆nimas con el fin de eludir los criterios de la Carta Social Europea.

Modificar la pensi贸n de viudedad para que de facto pierda progresivamente su car谩cter de pensi贸n contributiva y termine siendo incluida en el sistema asistencial. Extender a toda la vida laboral el c谩lculo de la base reguladora de la pensi贸n.

Tampoco est谩n de acuerdo en incorporar a los sistemas asistenciales las pensiones no contributivas, los complementos a la pensi贸n m铆nima y viudedad; hacer esto reduce el car谩cter de reparto del sistema p煤blico y facilita su reducci贸n o eliminaci贸n.

Estas propuestas suponen nuevos recortes y van en el sentido contrario a sus demandas de repartir la riqueza y el trabajo reduciendo la edad de jubilaci贸n; fomentar el acceso al trabajo de la gente joven y garantizar el sistema p煤blico de pensiones.

Como han visto, no es un problema de falta de recursos; el sistema p煤blico de pensiones es 鈥渧iable鈥, por tanto, es un problema de prioridades pol铆ticas, es, en el fondo, un problema de reparto equitativo de la riqueza y una fiscalidad que prima las rentas de capital, el fraude y los para铆sos fiscales.

Apelamos tambi茅n a los partidos de la CAV y de Navarra que asuman responsabilidades propias en esta reforma y adopten las decisiones pol铆ticas precisas para garantizar el sistema p煤blico de pensiones y pensiones p煤blicas dignas, justas y suficientes, entre ellas complementando hasta 1080 euros la pensi贸n m铆nima.

Aunque no albergan muchas esperanzas, desean que las actuales negociaciones sirvan para que nuestras propuestas sean tenidas en cuenta; dejar pasar esta oportunidad es inaceptable para el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria y contar谩 con su m谩s rotundo rechazo.




Fuente: Cgt-lkn.org