June 9, 2021
De parte de SAS Madrid
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El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a la denominada Garant铆a Juvenil Plus para el periodo 2021-2027, la hoja de ruta con la que el Gobierno pretende paliar los problemas estructurales de los trabajadores m谩s j贸venes (entre 16 y 30 a帽os) en el mercado laboral, en especial las dificultades para encontrar un empleo, la precariedad y la inestabilidad.

La vicepresidenta tercera de Trabajo, Yolanda D铆az, ha avanzado en la rueda de prensa posterior al Consejo que se trata de “la mayor inversi贸n del Gobierno en la historia de la democracia en el desempleo de los j贸venes en Espa帽a”. En concreto, la Garant铆a Juvenil estar谩 financiada con casi 3.000 millones de euros, aunque la estrategia de lucha contra el desempleo juvenil en general (Juventud Avanza, en la que se enmarca el plan aprobado este martes) recibir谩 una financiaci贸n total de casi 5.000 millones.

Durante su comparecencia, D铆az ha querido mandar un mensaje a las empresas espa帽olas, a las que ha pedido que se involucren en esa lucha contra la precariedad de los trabajadores j贸venes: “Pido implicaci贸n de las empresas, cambiar la cultura empresarial para alcanzar la calidad en el empleo y retorno de los j贸venes. No podemos tener a j贸venes con contratos de 476 euros. Esto habla muy mal de las empresas espa帽olas”, ha dicho.

“Si tenemos trabajos precarios”, ha continuado, “tenemos empresas precarias. Necesitamos j贸venes incorporados al mercado de trabajo, pero con condiciones dignas”. La Garant铆a Juvenil es uno de los mecanismos que la Vicepresidencia de Trabajo quiere poner en marcha para desarrollar un cambio radical en las pol铆ticas p煤blicas para luchar contra el desempleo.

El objetivo del departamento dirigido por Yolanda D铆az es el de acabar con los enfoques que estigmatizan a los desempleados, descargando la culpa del desempleo en ellos, para avanzar hacia un modelo en el que las instituciones p煤blicas asuman su responsabilidad y se hagan cargo de la situaci贸n. Para ello, Trabajo quiere impulsar la orientaci贸n personalizada para que cada trabajador, en este caso los m谩s j贸venes, puedan acceder a itinerarios personalizados e individuales que deriven con la m谩xima garant铆a posible en una oportunidad de empleo.

Reforma para reducir la temporalidad de los contratos

“Queremos formalizar las transiciones entre el mundo de la formaci贸n y el de la empresa. Hay dos factores claves en Espa帽a: hay una parte de la poblaci贸n joven, menores de 30, con escasa formaci贸n; pero tambi茅n hay un porcentaje muy elevado de j贸venes con cualificaci贸n excelente. Estos dos extremos est谩n operando como un factor de expulsi贸n del mercado de trabajo a d铆a de hoy“, ha advertido la vicepresidenta tercera.

La financiaci贸n concreta de los distintos planes y estrategias es de 4.950 millones de euros que se desglosan de la siguiente manera: 3.263 millones para la Garant铆a Juvenil Plus (2021-2027), a trav茅s del Fondo Social Europeo; 765 millones del Plan de Recuperaci贸n, Transformaci贸n y Resiliencia para los tres programas de empleo juvenil que pone en marcha Trabajo (330 millones para el programa Primeras Experiencias Profesionales; 315 millones para el programa Investigo; y 120 millones para el programa T谩ndem); 600 millones para programas de formaci贸n en alternancia con el empleo; 172 millones para otras inversiones del plan de recuperaci贸n; y 150 millones para el Convenio con la Secretar铆a de Estado de Digitalizaci贸n e Inteligencia Artificial.

La ministra tambi茅n ha recordado que su departamento est谩 trabajando en una “reforma sustancial” del contrato temporal para evitar que las empresas abusen de modalidades contractuales que generan precariedad e inestabilidad en el empleo: “El modelo es brutal y s铆, vamos a estar ante una reforma de fondo, de calado, vamos a reducir la temporalidad de los contratos, que es la gran anomal铆a espa帽ola. Solo se puede acudir a la temporalidad cuando exista una causa que la justifique”, ha explicado D铆az.

En concreto, la vicepresidenta tercera se ha referido al abuso de los contratos de obra y servicio y los eventuales por circunstancias de la producci贸n, una situaci贸n que, ha recordado, ha sido denunciada incluso por el Tribunal Supremo.

Enlace relacionado Publico.es (08/06/2021).




Fuente: Sasmadrid.org